在公司烫伤工伤认定申请？

烫伤可以算作工伤。分两种情况来处理：1）如果公司给力的话，他们需要在30天内帮你去社保部门申请工伤认定以及相关的材料；2）万一公司不给力或者拖到超过期限了，那你或者你的家人/工会就得自己在接下来的1年时间里亲自去找社保部门，记得带上你的劳动合同和你的烫伤就医诊断书；申请完了之后就等着社保部门给你批复。当然，不同情况可能需要准备的东西和方式都有点小不一样，但不管怎么样，咱们申请下来就是要保护咱们自己的利益。

法律依据：

根据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生后30日内向社保部门申请，或职工/亲属/工会在1年内直接申请。若单位未及时申请，相关费用由单位承担。及时处理工伤认定对保障职工权益至关重要，否则可能影响医疗救治和经济补偿。